1.能力遷移的落腳點。不管是知識、還是自己曾經(jīng)的工作經(jīng)驗，通過了面試，就一定有可取之處，那么這個可取之處在新的職業(yè)環(huán)境中的應用，就是可以把之前的能力遷移過來的落腳點。這一點保證自己有事做，有價值，從而才會有信心。所有事情都有相通性，我們絕非從零開始，即便是轉(zhuǎn)行，也有可以遷移的經(jīng)驗、能力。
找到落腳點，既是為未來做準備，也是對于過去的整合與梳理。
2.進入新領域的跟隨點。在組織里，不要因為職場斗爭而站隊，但是要因為專業(yè)能力跟對人。每個領域里，在目力所及的范圍內(nèi)，一定有一個你值得跟隨的人�；蛟S隨著時間的推移，你會變換這個跟隨對象，但是請注意，你選出可以跟隨的人，其實是在設定可以模仿的榜樣，而學習的第一步就是模仿。
榜樣要具備這樣的特點：經(jīng)驗豐富，技能高超，有遠見，愿意分享。這幾個特點都具備最好，至少具備前兩樣，從對方身上找到可以學習的地方，然后模仿。有了模仿，就進入了一種加速模式，看似簡單的點撥，省去了大量摸索的時間。模仿的時候要聽話，即便有自己的想法，也先記下來，即便是早半年，別人的做法也值得借鑒。
3.找到可以成為行業(yè)先鋒的切入點�？焖偃谌胍粋�新的行業(yè)，新的領域，新的職業(yè)環(huán)境，并不只是為了融入而融入，很重要的，是為了能夠在新的環(huán)境下，實現(xiàn)更好的發(fā)展。人們之所以會說自己不適應新環(huán)境，多是因為出現(xiàn)了兩種情況：在最初的時候自以為是，在熟悉之后毫無建樹。弄擰了。
在熟悉了一個領域一些基本的規(guī)律之后，要找到自己可以發(fā)揮價值的地方，通過自己的努力，迅速成為行業(yè)先鋒。有人會說，很多領域都是人才濟濟，哪里輪到一個新人有發(fā)揮的空間呢？是的，很難。越是競爭激烈的領域，說明收益越高，人才也越扎堆，機會越多，也越集中。
切入點總是有，有人歸結(jié)于機會，我卻看到規(guī)律：那些很多人都很看好，但是又都不愿去做的地方，就是切入點。人們看好的是，如果實現(xiàn)了的話，可能會很有價值。不愿做的原因是，前期需要投入很大的精力和資源來做，成功與否尚屬未知，即便成功也沒準不被別人摘了果實。事實也確實如此，這些道理都被聰明人看到了，于是執(zhí)著于此的笨人就成了行業(yè)先鋒。
來源：黑天鵝圖書
歡迎您訪問新華電腦學校官方網(wǎng)站！官網(wǎng)
手機網(wǎng)站
官方空間
官方微信
聯(lián)系我們
常見問題
申請試聽課
預約到�？疾�
線上參觀學校
