應屆畢業生如何提升自身的就業能力

不同專業以及不同人才層次在面對就業時都會有一定的壓力，尤其在當前產業結構升級的持續推動下，傳統的教育體系也處在逐漸變革當中，以適應行業領域對于人才的各種要求。對于應屆畢業生來說，要想提升自身的就業能力，應該從以下幾個方面入手：

降低就業預期。

當前整個行業領域對于技能型人才和創新型人才的需求量比較大，而且未來這一趨勢會越發明顯，所以要想提升就業能力，要么提升自身的實踐技能，要么提升自身的研發能力。對于我們石家莊新華電腦學校的畢業生來說，我們在就業方面是有很大的優勢的，我們的畢業生動手操作能力是比較強的，但是研發能力的提升需要一個系統的過程，往往需要通過讀研來完成，所以更應該考慮如何提升自身的技能水平，適當地降低崗位預期會有更廣闊的選擇空間。另外，對于技能要求比較高的領域，比如軟件開發領域，從實習崗位開始做起就是不錯的選擇。

從自身的知識結構和能力特點出發。

選擇就業崗位一定要充分考慮到自身的知識結構和能力特點，這樣會有一個更為順利的職場發展過程，也會有較強的崗位競爭力，以計算機相關專業為例，對于數字比較敏感的畢業生可以選擇大數據相關崗位，而動手能力比較強的畢業生可以選擇網絡運維相關崗位等等。

關注行業發展趨勢。

不同行業有不同的發展趨勢，同樣的情況，同一個行業內不同的細分方向也會有不同的發展前景，如果選擇發展前景比較廣闊的領域往往會獲得更多的機會，發展速度也會更快一些。

 

來源：知乎