成功面試的十大技巧有哪些？

求職面試一直是很多人頭疼的問(wèn)題，社交恐懼、不知道如何推薦自己等都是面試中會(huì)存在的問(wèn)題，很多人求職失敗，如果沒(méi)有其他原因，基本上都是輸在了面試上。那么，如何應(yīng)對(duì)面試呢？下面就給大家介紹成功面試的十大技巧。

1、提前準(zhǔn)備好自我介紹

“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90％以上的用人單位都會(huì)問(wèn)，因此面試者事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，表述方式上盡量采用口語(yǔ)化，注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容，條理清晰，層次分明，最好掌握在1分鐘左右。

2、強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

面對(duì)“談?wù)勀愕募彝デ闆r”這道題目，面試者應(yīng)簡(jiǎn)單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹�；卮饡r(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對(duì)自己工作的支持和自己對(duì)家庭的責(zé)任感等。

3、用愛(ài)好點(diǎn)綴形象

“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛(ài)好”也是不少企業(yè)面試時(shí)喜歡問(wèn)的題目，因?yàn)槠髽I(yè)想通過(guò)此題了解面試者的性格是否開(kāi)朗，是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，談愛(ài)好時(shí)最好可以和工作有一些匹配點(diǎn)。比如從事文字工作的，就可以說(shuō)自己平時(shí)的愛(ài)好是看書(shū)看電影等。

4、崇拜的人最好能和工作掛鉤

“你最崇拜誰(shuí)”也是用人單位愛(ài)考的一道題。面試者回答時(shí)，最好不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好能與自己所應(yīng)聘的工作“搭”上關(guān)系，說(shuō)明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

5、表明自己能夠改進(jìn)與工作有關(guān)的缺點(diǎn)

當(dāng)考官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí)，面試者不能說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，或者說(shuō)令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說(shuō)出一些不影響工作、不關(guān)乎人格，以及正在改善的缺點(diǎn)，且可以說(shuō)說(shuō)自己為了這個(gè)缺點(diǎn)做出了哪些改變。

6、盡量回避待遇問(wèn)題

考官問(wèn)道“你為什么選擇我們公司？”時(shí)就是為了試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度，面試者最好不要說(shuō)太多待遇好等，可以說(shuō)十分看好貴公司所在的行業(yè)，認(rèn)為貴公司十分重視人才、這項(xiàng)工作很適合我等答案。

7、遇到提問(wèn)陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。”

8、回避回答對(duì)上級(jí)具體的希望

“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”通過(guò)面試者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出面試者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。面試者要好好把握此機(jī)會(huì)，最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求，如“我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。”

9、盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè)

“你如何能勝任這項(xiàng)工作？”作為應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)法用之前的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)證明自己現(xiàn)在可以勝任，會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題趕到棘手，事實(shí)上對(duì)此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。可以說(shuō)“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，請(qǐng)貴公司放心，在校期間我學(xué)習(xí)扎實(shí)、未來(lái)培訓(xùn)中我也會(huì)迅速熟悉崗位，相信我一定能勝任這個(gè)職位。”

10、注意傾聽(tīng)

傾聽(tīng)是最基本的溝通技能。雖然說(shuō)面試的過(guò)程當(dāng)中通常應(yīng)聘者講得多，聽(tīng)得少，但是千萬(wàn)不要忽視傾聽(tīng)。當(dāng)面試官講話(huà)的時(shí)候，作為一個(gè)應(yīng)聘者，如果很會(huì)傾聽(tīng)，積極的反應(yīng)，就會(huì)讓面試官產(chǎn)生良好的印象。

以上，就是通過(guò)不少人的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的成功面試的十大技巧�？傊�，想要成功面試，一定要提前做好充分的準(zhǔn)備，多查閱有關(guān)應(yīng)聘崗位和公司的資料以及對(duì)于自己的簡(jiǎn)歷要熟記于心，在面試時(shí)真誠(chéng)且耐心地應(yīng)對(duì)面試官的每一個(gè)問(wèn)題，相信這樣一定能成功征服大多數(shù)面試官。

 

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