視頻面試:根據字面意思就是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯網的電腦,通過視頻攝像頭和耳麥進語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘面試行為。
在進行視頻面試時,要特別注意以下幾點細節問題:
一、環境準備
工欲善其事,必先利其器。視頻面試以網絡為面試途徑,就需要攝像頭,耳麥等設施,為了確保視頻面試的質量,求職者最好選用質量較好的攝像頭和耳麥。而且在正式面試之前,一定要做好設備的調試。
不要讓強光直接對著攝像頭的鏡頭,應該采用柔和一點的明亮的燈光,這樣就能在使用過程中得到一個好的效果。
二、服飾準備
雖然視頻面試是通過視頻進行的,但著裝仍然很重要。要盡量做到干凈整潔、樸實大方、和諧得體,符合畢業生身份,即使是視頻交流也要給面試官一個良好的印象。
三、談吐要禮貌,要充分展示自我,作好自我介紹。
由于視頻招聘更多的是通過語音聊天來展示自己,因此要特別注意談吐。做自我介紹時要重點突出,有的放矢,這個關乎到給面試官的第一印象。
四、從職位介紹預測對方需求,并在面試的時候盡力迎合面試官,最好知道面試官想要什么。
背下來面試公司的崗位要求,分析每一條的用意!背下來面試公司的崗位要求,分析每一條的用意!舉個例子,假如你面試的是一個技術崗位,需要Mysql,php,xml技術等,你自我介紹的時候就一樣不少的把精通這些技術說出來,并且把對每一樣技術的使用心得以及工作經驗描述一下,展示自己的亮點。
五、細節至上
眼睛要直視攝像頭,而不是盯著面試官,這樣給對方的感覺才是直視的,目光不要游移。
要注意多說“請”“您”“領導”等禮貌用語,語氣也要溫和平穩。
六、幾點應聘試者回答問題的技巧
(1)把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。
(2)講清原委,避免抽象。
(3)確認提問內容,切忌答非所問。
(4)有個人見解,有個人特色。
(5)知之為知之,不知為不知。
雖然現階段情況特殊,很多人才的交流需要借助網絡或電話才能完成,但依然有企業在招聘,依然也有很多求職者想要找到合適的崗位,希望我們新華的企業朋友和畢業生都能夠一切順利!